Ettevõttel on õigus maksta juhatuse liikmele või töötajale tööks vajalike sõitude eest isikliku auto kasutamise hüvitist ehk autokompensatsiooni.
Maksuvabaks piirmääraks on 335 eurot kuus, ühe sõiduauto ja inimese kohta ühes ettevõttes, sõidupäeviku alusel. Kui tehakse sõite mitme ettevõtte kasuks ja peetakse korrektselt sõidupäevikut, siis võib igast ettevõttest maksta kuni 335 eurot.
Hüvitist ei pea välja maksma igas kuus, võib maksta ka aasta lõpus kõigi kuude eest.
Auto ei pea olema hüvitise saaja oma, võib olla ka kasutusliisingus, elukaaslase oma või mõne teise ettevõtte oma. Peamine, et on olemas dokument, mis tõestab inimese kasutusõigust sellele autole. Teine piirang on, et auto ei tohi olla hüvitist maksva ettevõtte omanduses või valduses.
Oluline on meeles pidada, et ka muude autokulude hüvitamine läheb selle piirmäära alla, nt kütus või autoremondikulud. Sellega seoses ei ole autokulude tsekke vaja raamatupidamisele esitada, sõitude tõestamine toimub sõidupäeviku alusel.
Kui ettevõte on käibemaksukohustuslane, siis kütuse kompenseerimise korral võib lähtuda ilma käibemaksuta summast (EML seisukoht, EMTA sellega päris nõus ei ole).
Lisaks autokompensatsioonile võib maksta auto parkimise eest, selleks ei ole päevikut vaja.
Autokompensatsiooni maksmise vormistamiseks tuleb koostada juhatuse otsus, kus on kirjas:
- isiku ees- ja perekonnanimi, kes saab hüvitist,
- autokompensatsiooni, ehk hüvitise suurus,
- periood, mille jooksul sõitude kulusid hüvitatakse (võib olla ka mitu aastat).
- auto reg.kood ning lisada ka koopia auto tehnilisest passist.